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Actualité

Dernière mise à jour : 02-02-2012

Les mesures disciplinaires relatives à l’utilisation du matériel informatique : Coca-cola est contrainte à réintégrer un salarié

(Lavery)

Le chef et la chef d'entreprise ont des aspirations fort différentes

Une femme n'oublie pas l'autre vie qu'elle mène en dehors de l'entreprise. (Le Devoir version papier ou Web, si abonné)

Consultation publique sur la participation au marché du travail des travailleurs expérimentés de 55 ans et plus

La FCCQ propose trois grands axes pour alimenter les discussions des députés qui sont la disponibilité de la main-d'œuvre, l'organisation du travail et la rétention à l'emploi des travailleurs âgés et finalement, l'âge de la retraite et les régimes de retraite. (Fédération des chambres de commerce du Québec / CNW - Telbec)

France - BB, X, Y, Z : le b.a.-ba

Vous les côtoyez au quotidien, dans la sphère privée comme au travail, et il vous arrive de ne pas les comprendre. C’est normal, les générations BB, X, Y et Z ont leurs propres caractéristiques, forgées par les évolutions sociétales et technologiques. (WK-Vet)

France - Entreprise : Ces X et Y qui se supportent au travail

2012 s'annonce comme un carrefour des générations dans le monde professionnel. Alors que les baby-boomers, les X et les Y n'ont pas la même façon de travailler, voilà qu'arrivent les Z.Les nouvelles technologies créent des fossés. (Le Télégrame.com)

Solutions-gestion

Les différentes approches de gestion de conflits
Gestion d'un conflit en vue? Pour en assurer le dénouement constructif, sachez d'abord quoi faire, quand, comment et avec qui.