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Librairie – Relations du travail

La surveillance de l'utilisation d'Internet au travail
Sophie Rompré
Si l'employeur qui fournit l'accès à Internet au sein de son entreprise a le droit d'exercer une surveillance de l'utilisation qu'en font ses employés, cette surveillance doit se faire dans le respect des droits des personnes surveillées.
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La surveillance de vos employés : où, quand, comment ? - Collection Le Corre en bref, volume 1
Isabelle Lauzon et Linda Bernier
Plusieurs lois viennent encadrer le droit de l’employeur de surveiller ses employés. Ce volume identifie les limites légales des modes de surveillance les plus fréquemment utilisés en relations du travail.
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Les normes du travail, 2e édition
Nathalie-Anne Béliveau avec la collaboration de Marc Ouellet
La Loi sur les normes du travail est l'une des lois les plus importantes de la législation du travail québécoise. Pour bien comprendre toutes les questions relatives à cette loi, l'appliquer et la faire respecter, un ouvrage s'impose : Les normes du travail, 2e édition.
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Misez sur l'intelligence de vos employés et osez communiquer
Sylvie Lavoie et Marcel Béliveau
La période entourant la négociation d’une convention collective est souvent source de tensions. Les auteurs proposent huit règles décrivant les meilleures façons de faire pour maintenir des relations saines.
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Relations 101
John C. Maxwell
Tout grand leadership repose sur de bonnes relations. Tout comme dans les deux ouvrages publiés précédemment dans la série 101 (Leadership 101 et Attitude 101), John C. Maxwell, cette sommité du leadership, vous offre ces conseils succincts et inspirants pour vous permettre d’améliorer vos qualités de leader. Dans cet ouvrage, il nous rappelle que le leadership est une entreprise qui dépend fortement des relations. Si vos connaissances en relations humaines ne sont pas bonnes, votre leadership ne sera pas efficace non plus. « Si les autres ne vous suivent pas alors c’est que vous ne les dirigez pas vraiment. »
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