Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion

Formation

Apprendre vite et mieux, est-ce possible?
Le savoir fait partie des richesses acquises de chaque entreprise. Comment cultiver ce savoir et le faire croître et surtout, comment s’assurer que les connaissances transmises à vos employés sont efficacement mises à profit? Voilà d’honnêtes questions que chaque gestionnaire doit se poser et auxquelles il doit tenter de répondre. Voici quelques fils conducteurs dans cette voie.

Élaborez un plan de développement de vos ressources humaines
Pour tirer le meilleur parti du développement de vos ressources humaines : halte à l'improvisation.

La formation, pour faire pencher la balance de notre côté
La formation en entreprise peut aussi bien relever du casse-tête qu’être planifiée à la lettre. Lorsqu’elle est rondement gérée, son rendement pourra vous surprendre! Voyez comment faire de la formation un investissement des plus fructueux pour votre entreprise.

Les cinq livres essentiels à la gestion de vos ressources humaines
Quels sont les livres essentiels qu'un professionnel de la gestion des ressources humaines devrait avoir sous la main? Voici les cinq ouvrages incontournables du domaine.

Optimiser l'intégration des nouveaux savoirs en entreprise
Afin d'optimiser les activités de formation, il est primordial de s'assurer que les nouveaux savoirs ont bien été intégrés. Comment y parvenir?