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Relations du travail

Les fausses croyances associées aux conflits en milieu de travail
Avec Ghislaine Labelle, CRHA, psychologue organisationnelle, auteure et conférencière, Groupe Conseil SCO inc.
On peut transformer ses fausses croyances face à la gestion des conflits, à condition de se questionner sur ses comportements dans ce genre de situation.

L’entraide dans les organisations : un « art oublié »?
Claire Landry, CRHA
Comment procéder pour que les gens ne recherchent pas exclusivement que leur succès individuel? Découvrez des comportements à privilégier pour vaincre l’égocentrisme.

Vos employés veulent se syndiquer? Que faire?
Comment réagir devant le dépôt d'une requête en accréditation syndicale? Voici quelques pistes de réflexion.

La négociation d’une convention collective de travail : tout ce que l’employeur doit savoir
Lecorre avocats
Notre ojbectif est de fournir aux gestionnaires les outils nécessaires pour faire face adéquatement à un porte-parole syndical expérimenté, alors que, dans leur pratique, la négociation d'une convention collective de travail est un événement qui vient troubler leur parcours une fois tous les trois ou quatre ans.