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Leadership et habiletés de gestion

Les cinq qualités d'un bon patron
Avec Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général, Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
On ne naît pas bon patron, on le devient en cherchant à s'améliorer constamment!

L’analyse des besoins de formation : passage éclairé du développement des compétences
Natalie-Ann Shorteno, CRHA
La démarche d’analyse des besoins en formation du personnel s’avère aussi, sinon plus importante que la formation elle-même. Le PODC propose une approche structurée axé sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Promouvoir vos gestionnaires
Les gestionnaires au sein de votre entreprise en sont les pierres angulaires. Accompagnez-les, offrez-leur du coaching, de la formation, bref veillez bien sur eux!

On dirige comme on est
Laurent Lapierre
On dirige comme on est; aussi bien avec ses qualités qu’avec ses défauts. Et ils peuvent nous faire échouer tout autant qu'ils peuvent nous faire réussir.
Autre statutMembreAffiliéÉtudiantPartenaire
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