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Développement organisationnel

Transformer vos employés difficiles en employés performants
Avec Jean-François Ouellet, CRIA, consultant en développement organisationnel, Adecco Services-conseils RH
Avant d'explorer la voie disciplinaire, il faut laisser la chance au coureur et miser sur le potentiel de développement de l'employé et sur les bénéfices du coaching.

Quand les gestionnaires sont directement visés par le changement...
Antoine Devinat, CRHA
On demande toujours aux gestionnaires de gérer le changement. Mais que faire quand ce sont eux qui subissent le changement? Découvrez une stratégie peu coûteuse et efficace.

La gestion des talents, une affaire de leaders?
Afin d'être optimale, la gestion des talents doit être prise en charge et dirigée par les leaders.

Comment gérer un employé difficile (2e édition)
Muriel Drolet, fellow CRHA, Marie-Josée Douville, CRHA
Ce livre propose un coffre d'outils dans lequel pourront puiser les gestionnaires pour la gestion des employés difficiles. On y retrouve des grilles de travail et des pistes de solution, mais aussi des moyens de prévention.