Affaires RH > Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise

Donner du coaching et de la rétroaction à votre équipe
Richard Chénier, CRHA

Montréal, 6 juin 2012

Mode d'emploi : pour évaluer le rendement de vos employés
Annie Framand, CRHA

Québec, 6 juin 2012

Embaucher — Attirer, recruter et conserver les bons employés

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Gestion du personnel — Bien jouer son rôle de patron

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Règlementation — Pour mieux vous protéger et protéger vos employés

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Rémunération — Afin de demeurer compétitif

Attirez et fidélisez votre main-d'oeuvre par des avantages sociaux bien conçus et communiqués efficacement
Dominic Vallée, Dominic Farand, CRHA, Nicolas-Pierre Bergeron, CRHA

Montréal, 13 juin 2012

Santé et sécurité en milieu de travail — Un milieu sain pour des employés performants

Intervenir auprès des employés en difficulté
Jacques Lamarre, CRIA

Montréal, 20 juin 2012

Formation en ligne

Enquêter sur un grief dans les règles de l’art
Normand Drolet, CRIA

Disponible dès maintenant, Durée : 1 h 30

Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir
Marc-André Robert, CRIA

Formation en ligne, Durée : 1 h 30

De l’arbitrage à la médiation... à la facilitation
André Ladouceur, CRIA

Disponible dès maintenant, Durée : 3 h

Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous?
Thomas M. Davis, CRIA

Disponible dès maintenant, Durée : 1 h 30

Pour un comité SST efficace
Robert Richards, CRIA

Formation en ligne, Durée : 1 h 30

Venir à bout des conduites inappropriées et non des employés!
Ghislaine Labelle, CRHA

Formation en ligne, Durée : 1 h 30

Colloque virtuel sur les médias sociaux
en prime, quatre cas d'entreprise

Colloque virtuel, Durée : 3 h 45