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La reconnaissance au travail : pratiques internationales et différences culturelles

Une entrevue avec Christophe Laval, CRP, président de VPHR

Cette entrevue a été réalisée lors du 13e Congrès mondial des ressources humaines.

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Pourquoi avoir réalisé une enquête internationale sur la reconnaissance au travail? (0:18)
2. En quoi les obstacles à la reconnaissance dans les organisations américaines, québécoises et françaises sont-ils différents? (1:19)
3. Les pratiques de reconnaissance diffèrent-elles également? (2:26)
4. Votre enquête montre que la culture corporative joue aussi un rôle essentiel. De quelle façon? (3:50)
5. Quels enseignements les gestionnaires peuvent-ils tirer de votre sondage? (5:47)