Muriel Drolet, CRHA, présidente, Drolet Douville et associés inc.
On reconnaît un bon employeur à sa façon d’afficher ses valeurs au quotidien. Le bon employeur s’assure que son équipe de gestion traduit la cohérence entre ses volontés et décisions organisationnelles et la valeur du potentiel humain. Bref, trouver l’équilibre entre engagement moral et performance est le défi de toute organisation qui veut devenir et demeurer un employeur de choix.