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Entrevues d'expert

Une vidéothèque des plus riches. Des experts partagent avec vous leur expérience et leurs connaissances en gestion des ressources humaines.

Entrevue(s) de la semaine

N. B. Vous pouvez visionner ces vidéos durant une période limitée.

La recette : attirer le talent à l’interne
Une entrevue avec geneviève bich, CRHA
Êtes-vous à la recherche des meilleurs ingrédients pour améliorer votre recette de recrutement?


Entrevues Solutions-gestion


Transformer vos employés difficiles en employés performants
Une entrevue avec Jean-François Ouellet, CRIA, consultant en développement organisationnel, Adecco Services-conseils RH
Avant d'explorer la voie disciplinaire, il faut laisser la chance au coureur et miser sur le potentiel de développement de l'employé et sur les bénéfices du coaching.

La gestion de la relève: secret bien gardé ou transparence
Une entrevue avec Jacqueline Codsi, M.Ps. org., CRIA, chef des services de développement organisationnel, Centre universitaire de santé McGill
La communication est essentielle en gestion de la relève et elle doit être axée sur l'ensemble des troupes, non seulement sur les hauts potentiels.

Cultiver la culture de la communication organisationnelle
Une entrevue avec Pierre M. Paquette, MSc., ASC, CRHA, conseils en management stratégique, Corpo Diagnostict
L'évolution organisationnelle sera davantage assurée si elle repose sur une communication bien adaptée qui mobilise et amène les employés à adopter librement et volontairement la vision, la mission et les...

Nouvelles tendances en gestion des talents : développer ou recruter?
Une entrevue avec René Jolicoeur, CRHA. consultant
Gérer les talents, c'est faire en sorte que les bonnes personnes occupent les bons postes au bon moment.

Les fausses croyances associées aux conflits en milieu de travail
Une entrevue avec Ghislaine Labelle, CRHA, psychologue organisationnelle, auteure et conférencière, Groupe Conseil SCO inc.
On peut transformer ses fausses croyances face à la gestion des conflits, à condition de se questionner sur ses comportements dans ce genre de situation.

Le lean management : oui, mais pas à tout prix!
Une entrevue avec Pierre Joron, CRHA, MAP, Vice-président, Stratégie et services-conseils chez CFC Dolmen
Le lean management est essentiellement une philosophie de gestion participative et mobilisatrice, qui vise la meilleure qualité au meilleur coût possible.

La mobilisation des personnes au travail en quatre temps
Une entrevue avec Jean-Charles Lamoureux, CRHA, consultant en développement organisationnel
La mobilisation au travail n'est ni un processus ni un programme; il s'agit plutôt d'un état qu'on constate chez les personnes mobilisées.

De la mobilisation à l'engagement : un passage à votre portée!
Une entrevue avec André Savard, CRHA, associé chez Dessureault Savard Caron et associés et conseiller partenaire du Groupe Conseil CFC
Un employé engagé prend un risque, celui de vous faire confiance comme patron. Il est alors de votre responsabilité de tout mettre en oeuvre pour susciter et maintenir son engagement.

La gestion de la diversité en PME
Une entrevue avec Cybèle Rioux, CRHA, formatrice, Alizé ressources humaines
La diversité est partout. Elle s'avère de plus en plus nécessaire pour l'organisation en devenant un outil extraordinaire pour augmenter la rentabilité de l’entreprise.

Mobiliser les ressources humaines autour des enjeux financiers d'une entreprise
Une entrevue avec Natalie-Ann Shorteno, CRHA, consultante en développement organisationnel
La mobilisation autour des enjeux financiers est un processus qui demande beaucoup d'énergie et de temps, mais qui donne aux gens qui y participent le sentiment de contribuer de façon déterminante à l'amélioration...