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Des pauses de plus d'un quart d'heure boostent la productivité
Une étude menée par une entreprise lettone démontre que ses employés sont plus productifs quand ils définissent un temps de pause après avoir effectué une longue tâche.
La Tribune.fr (19-09-2014)
La rémunération, pas le facteur numéro un
Si la participation à certains conseils peut être bénévole, comme dans la plupart des organismes à but non lucratif, il n'existe pas vraiment de normes quant à la rémunération des administrateurs siégeant dans les petites ou grandes entreprises.
Les affaires (18-09-2014)
Tout ce qu'il faut savoir avant d'accepter (ou pas) de siéger à un CA
Si certains ont choisi d'en faire leur métier, la plupart des administrateurs continuent à exercer un travail à temps plein en parallèle. Ils ont par conséquent des obligations professionnelles à remplir.
Les affaires (18-09-2014)
Congés parentaux - Le régime est « très généreux », selon Philippe Couillard
Même s’il refuse de confirmer que son gouvernement songe à sabrer le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP), Philippe Couillard reconnaît que ce dernier «est très généreux».
Le Journal de Montréal (16-09-2014)
Épuisement professionnel : la vie de famille, ça compte aussi
Un partenaire compréhensif et une vie de famille saine sont aussi importants qu'un patron bienveillant en matière de santé mentale au travail, démontre une étude de l'Université Concordia et de l'Université de Montréal.
Radio-Canada (16-09-2014)
Embauches accélérées : le nouveau système suscite des craintes
Une nouvelle étude gouvernementale laisse entendre que les nouveaux arrivants au pays ont des craintes concernant les efforts d'Ottawa pour s'assurer que les immigrants potentiels possèdent les compétences nécessaires pour correspondre à la demande au pays.
La Presse (15-09-2014)
La génération Z : que nous réservent ces mutants?
Étonnamment, ils contredisent la génération précédente, « la Y », par la valorisation de la loyauté, de la transparence (« On est qui on est ») et le rejet, entre autres, des cadres formels d'acquisition des savoirs. L'accès à l'emploi devra garantir l'épanouissement personnel et la créativité avant le salaire.
Les affaires (15-09-2014)
Butiner d'un emploi à l'autre
Changer d'employeur comme on change de chemise est le chemin emprunté par certaines personnes pour avancer plus vite dans leur carrière. Mais est-ce une bonne idée?
Argent (13-09-2014)
Employeurs : et si vous rallongiez l'espérance de vie de vos employés?
Alors que la deuxième fortune mondiale, Carlos Slim, propose de réduire la semaine de travail, comment faire en sorte que l'activité professionnelle soit moins synonyme de stress et de malaise?
La Tribune.fr (12-09-2014)
Les collègues sont plus importants que le salaire
Même s'ils n'aiment pas leur travail, près de la moitié des Canadiens conservent leur emploi parce qu'ils apprécient les gens avec lesquels ils travaillent.
Argent (10-09-2014)
Les employeurs du Québec demeurent prudents
Le marché du travail québécois devrait être relativement calme d'ici la fin de l'année, indique une étude Manpower.
Argent (09-09-2014)
Les obstacles à l’emploi dépassent la reconnaissance des diplômes
Les conservateurs ont fait de la reconnaissance des titres de compétences des nouveaux arrivants l’une de leurs priorités, mais les immigrants ont déclaré lors d’une recherche commandée par le gouvernement qu’ils faisaient face à des « obstacles majeurs ».
Le Devoir (09-09-2014)
France - Formations aux emplois vacants : deux tiers des bénéficiaires ont un emploi six mois après
Selon le ministère du Travail, ce dispositif, lancé par le gouvernement en 2013, a par ailleurs permis dans deux cas sur trois un retour à un emploi "durable", de plus de six mois ou à durée indéterminée.
La Tribune.fr (08-09-2014)
Le choc de la réalité du marché du travail
Selon plusieurs employeurs, les jeunes sembleraient rarement bien préparés à vivre l’emploi.
La Presse Affaires (08-09-2014)
Parution du livre Le Québec économique 5 (2013-2014) : Les grands enjeux de finances publiques
À l’heure où des choix de société s’imposent, il convient d’examiner l’état de la situation des finances publiques québécoises. Pour sa cinquième édition (2013-2014), Le Québec économique se penche donc sur ces questions.
Centre interuniversitaire de recherche en analyse des organisations / CNW - Telbec (08-09-2014)
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