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Les entreprises misent sur la conciliation travail-famille
Les deux tiers (65 %) des employés canadiens affirment que leur entreprise encourage la conciliation travail-famille, selon un nouveau sondage du site de recrutement Monster Canada.
Conseiller.ca (17-08-2017)
1 Québécois sur 4 a déjà quitté un emploi à cause du stress
Au Québec, 26 % des employés avouent avoir déjà quitté un emploi parce qu'ils trouvaient celui-ci beaucoup trop stressant pour eux. Et 18% ont reconnu avoir envisagé démissionner pour ce motif. C'est ce qui ressort d'un sondage.
Les Affaires (16-08-2017)
Ces travailleurs qui ne veulent pas prendre leur retraite
Selon un sondage de HSBC publié en 2015, 38 % des travailleurs considèrent comme positif le fait de continuer à travailler après l’âge « normal » de la retraite.
Conseiller.ca (16-08-2017)
Les Québécois stressés à cause du travail et des finances
Le quart des travailleurs au pays disent avoir déjà quitté leur emploi en raison du stress, selon un nouveau sondage.
Le Journal de Montréal (16-08-2017)
« J'ai démissionné! Et maintenant, je le regrette. »
Pourquoi certains professionnels canadiens regrettent-ils d'avoir quitté un emploi.
Accountemps / CNW - Telbec (09-08-2017)
Une enquête de Morneau Shepell montre que les salaires devraient augmenter de 2,3 pour cent en 2018
L'enquête annuelle Tendances en ressources humaines indique que les employeurs sont prudents en ce qui a trait aux augmentations salariales, mais que le rendement de leurs effectifs compte parmi leurs priorités.
Morneau Shepell Inc. / CNW (09-08-2017)
Comment débaucher un salarié chez un concurrent ?
À la recherche du candidat idéal, les entreprises doivent parfois piocher chez le concurrent. Éthique et précautions à prendre lors de cette démarche parfois délicate.
Le Journal de Montréal (07-08-2017)
Comment garder ses talents ?
Le processus d’embauche ne s’arrête pas lorsque le candidat a signé l’entente. Il reste encore de nombreux efforts à fournir de la part de l’organisation pour réussir ce recrutement.
Le Journal de Montréal (07-08-2017)
Conseils pour recruter les meilleurs employés
Dans un contexte économique en perpétuel mouvement, les organisations qui survivent sont celles qui demeurent solides et stables. Pour y parvenir, pas le choix : elles doivent pouvoir compter sur la crème des employés. Comment dénicher les talents et, surtout, comment les conserver ?
Le Journal de Montréal (07-08-2017)
Gestion merdique des ressources humaines
Aujourd'hui, quand le travail blesse, il blesse la plupart du temps l'organe le plus sollicité chez le travailleur moderne : le cerveau. « Les limites sont psychiques, désormais. Et elles s'expriment à travers la fatigue physique, intellectuelle, relationnelle, émotionnelle... »
La Presse (25-01-2017)